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树立忧患意识 破解发展瓶颈
发布时间 2019-04-24

  忧患,辞海中解释为忧虑祸患或担忧祸患。忧患意识,是前瞻思维、谋兴观念、图强思考的具体反映,是安不忘危、盛不忘衰、存不忘亡的前提,是成熟的标志、强者的体现、负责的证明。各级领导不止一次强调,忧患意识是党员干部必须具备的政治情怀,因此,企业的发展离不开忧患意识,这既是履行职责之需,更是实现企业破局发展之本。
  历史经验和教训从正反两个方面告诫我们,只有重视因果关系的内在规律,通过积极有效的工作,清除不健康的“因”,才能从根本上防止危险情况的出现。而忧患意识,正是体现了这样的积极思维模式,是以担忧的心理去查找危害事业的问题和潜在引发问题的原因。只有具备忧患意识,才能顺不忘逆,夷不忘险,冷静地对客观事物进行深入分析研究。“缺少一颗蹄钉,丢掉一只马掌,损失一匹战马,死亡一个将军,输掉一场战争,亡了一个帝国”的惨剧,起始之因就是一颗小小的蹄钉。如果开战前能以强烈的忧患意识,检查马掌是否钉好了蹄钉,潜在的危机就会被及时消除,悲剧也许就不会发生。
  党员干部的忧患意识是官德、是觉悟、是党性的标志,作为党员干部,只有时刻牢记自己的使命,才能勇于承担责任,尽职尽责地做好本职工作。没有责任就无所谓忧患,联系企业发展现状,部分人员不能守业负责、不愿静心强能、不肯“低头练剑”等,这都是缺少忧患意识的具体表现。当前,一些制约企业长远发展的问题得不到有效解决,一个很重要的原因就是部分党员干部忧患意识缺失,政绩观偏移,使命感不强。我们必须牢固树立强烈的忧患意识,保持清醒头脑,敢于正视和解决企业面临的矛盾问题,找准症结探其源,消除隐患避其险,推动发展固其本,采取有效措施加以防范,除顽疾、治顽症、挖顽根,攻坚克难谋发展,真正做到知难而进,问题不解决不放过,切实把影响和制约企业稳步发展的根本性、症结性问题解决掉,还要一抓到底,不见成效不撒手,只有这样,才能真正实现长治久安,确保企业实现破局发展新进步。

(韩新坡)

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