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耿村煤矿“三举措”激发职工创新活力

发布时间 2019-07-05

  二季度以来,耿村煤矿大力实施“科技兴企”战略,通过加强组织引导、创建激励机制、强化推广应用“三举措”,进一步激发职工创新活力。
  加强组织引导。该矿成立科技创新考核小组,明确职责,倡导职工围绕“节支增收、降本增效”目标任务,积极开展技术革新活动。
  创建激励机制。该矿推行奖励制度,职能科室设专职管理员,负责科技成果申报、跟踪科技成果进度、参与成果评审及其它科技市场日常工作,并按照管理办法中的评价标准进行严格考核。考核办公室每季度对各科室、区队创新项目进行汇总和考评,对评选出的技术含量高、应用效果好、推广范围广的创新项目给予奖励,进一步激发职工自主创新潜力。
  强化推广应用。该矿加大对创新成果的推广力度,重点梳理出成效明显、可操作性强的成果进行大力推广,并对实用性不强的创新项目进行“二次加工”,真正将创新成果转化为实际应用,为企业安全生产、节支增收工作提供有力的技术保障和科技支撑。

(通讯员  杨雪艳)

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